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股份有限公司监事会的职权
发布人:管理员   发布时间:2017-2-18
  监事会为公司的监督机构。唐山公司律师指出股份有限公司一般都有相当规模,经营活动复杂,专业要求高,所有者与经营者分离明显,在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显着的必要性。规定,股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。规定不少于三人,但又未规定组成人员的上限,是因为至少三名监事才能形成集体,才可以发挥集体的职能。
  在监事会的组成人员中,应当推选一名召集人,也就是召集人由一名监事担任。
  监事会的组成人员包括股东代表和适当比例的公司职工代表,具体比例由规定。股东代表担任的监事在上选出,职工代表担任的监事由公司职工民主选举产生。监事会由两部分代表组成,是由于公司涉及投资者、债权人、公司本身、公司职工等多方面的利益关系,由两部分代表参加监事会,可以加强公司内的监督力量。
  在监事会组成人员中,不应有董事、经理及公司财务负责人,因为这些人员是受监督的。
  监事的任期每届为三年,任期届满,连选可以连任。
  唐山公司律师总结股份有限公司监事会的职权:
  1、检查公司的财务
  公司财务为公司经营情况的综合反映,也是股东利益、债权人利益关系的体现,因此是监督的主要内容。行使这项职权时,监事会有权对公司的财务会计报表进行查核,由自己或聘请专业人员审核公司的财务会计报告,包括资产负债表、损益表、财务情况变动表、利润分配表及有关的会计资料和财务安排等。
  2、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者的行为进行监督
  这是监事会的又一项重要职权,主要是监督董事、经理执行公司业务的情况,检查公司的经营活动情况,在这些职务活动中,是否遵守法律、行政法规,有无违反法律、行政法规的行为,是否受到公司章程的约束,有否违背公司章程的行为。因为,法律、行政法规以及公司章程都是董事、经理执行职务的行为规则,必须认真遵守,才能使其行为和所执行的公司业务纳入法制化的轨道,实现规范化,监事会对此范围的监督,应当作为重要的职权来行使。
  3、当董事、经理的行为损害公司的利益时,要求董事、经理予以纠正
  监事会作为监督机构,有责任维护公司的利益,对董事、经理损害公司利益的行为,应应当代表公司与董事、经理进行交涉,并对这些行为依法干预,要求董事、经理予以纠正。这种要求纠正的行动是监事会行使法定职权的行为,董事、经理应当尊重监事会的职权,采取庆有的纠正措施。
  4、提议召开临时
  这是监事会行使职权的需要,可以在必要时以召开临时股东大会的形式加强监督工作,处理决定监督活动中的重大事项。
  5、公司章程规定的其他职权
  前四项是由《公司法》规定的职权,这是主要的、基本的职权,但不能对公司所有需要监督的事项加以罗列,因此,规定公司章程可以对监事会的职权在不违背《公司法》规定的前提下,自行作出规定,这实际上也就是股东大会可以对监事会的职权作出规定,或者说是对《公司法》规定的四项职权以外的一些事项,在必要时可以依法实施监督。
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